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1.公司有文件,提成比例 2.目前没回款完毕 3.不想通过起诉,因为怕影响自己职场发展
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提成比较麻烦 法律也不会保护 克咨询律师 尽快拿到手为妥
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你能告赢的,是工资,不是提成,如果保险不交可以告保险
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单位内部有销售任务,看你是否完成销售任务,任务完成提成奖金按理正常发放
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建议留证据: 1、劳动合同 2、出勤记录 3、公司制度和销售提成奖励政策或方案文件/邮件截图(注:最好有公司盖章的或领导签字的,有当时颁布时的录音) 4、工作牌 5、工资条 6、QQ或微信或其他办公软件聊天记录 7、与客户签订的销售合同照片 8、向客...全文
说实话,一看这个问题第一直觉就是这笔提成有争议,否则老板不会冒着损失客户的风险和您计较。也许我说的不对,但一旦真说的不对,那你可以维权。
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感觉这段业务还没做完,后续有风险可能,可以和公司沟通,要求发放部分提成,并保留证据,用于后期维护自身权益!