没有新消息
更多内容
刚离职了,疫情期间很多公司招人都降薪降待遇了,然后因为我结婚还没孩子都不要我,苦于找不到工作。难道当初离职是错的
写回答
已婚未孕是求职的时候,大多数公司都避免招聘的一种状态。因为个别不自觉的人,已婚未孕在公司蹭一胎二胎,所以导致全部这一阶段的人,都受到了不公正的待遇。我非常希望你能找到合适的工作,如果有可能,在公司做够一年以上,再去怀孕。
3赞
0踩
0评论
已成事实,就不要再纠结过去了。拒绝你的人只有一个原因:这样的单位配不上一位明天的伟大母亲。把目前的不公正视角,看着是对你人生的磨砺吧,正如我们平常帮助别人,并非希望回报,而是希望对方在碰到类似的情况,同样可以伸出援手。错不在你,坦然面对,你会过得开心...全文
7赞
其实公司也没有办法,我们公司就招了一个人,入职后发现怀孕,享受完各种待遇,修完产假后就离职了。让HR被领导狠狠的批了一顿。因为个别人导致了企业的用人成本增加,同时增加了信任的成本。现在你能做的就是提高自己的能力,同时设法让对方相信你不是来白嫖生育福利...全文
2赞
慢慢找吧
1赞