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#情绪压力#奇葩女上司的奇葩工作标准

1、不要谈钱,问节假日加班劳动报酬就是在对抗公司 2、女领导主要工作内容:和在同一公司的对象打情骂俏,和对象闹脾气后挑刺辱骂员工,员工必须低眉顺耳,不能有反骨 3、不管事情对不对,你们必须和我站在一条线,不管我骂你训你,必须哄着我,不能有情绪 谈对象都没这么多事啊…………

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