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月薪到手3000+的国企和月薪到手6000的私企,哪个更好些。国企不包吃住,5天8小时,私企包住,7.5小时5.5天。如何抉择?
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你也没写全啊,有没有五险一金啥的 如果国企到手3000+,五险一金齐全(五险一金自己缴纳1000+),周末双休,不包吃住 私企到手6000+,没有一金,只有五险(自己缴纳200+),单休,加班加到死,包吃住 这种情况,我觉得国企好。为啥呢,你看到...全文
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放心国企都是这样,写都是不高的,进入你就知道了,不会比私企低,但想晋升就很难,我国企待了3年多,刚去也说3000多点,但我的工资没低过6500
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面临过你同样的选择,不过国企是月工资3000多,年终2-6倍奖金,私企也是5天工作制。最后放弃了国企,选择了私企。我是去国企上了三天班,具体了解了一下工作内容和公司制度,经过评估我认为我在这个国企除了工作稳定就没有别的优点了。上升途径,工作能力的提升...全文
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女的我觉得可以。男的,不准备结婚了也可以。
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国企的薪酬,一定要关注福利以及各种补贴,五险一金,这些都要计算上,以及资源获得能力。私企评估行业企业生命周期,老板的个人能力和性格特质。综合分析
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30岁以上国企,以下私企
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国企也得看单位看行业看岗位,说是8小时但平常我们每天都得加班到晚上八九点十点。其他待遇,公积金我们是按基础工资12%+12%,五险按最低标准...公司效益不好,所以年终那些先别想。以上也是该考虑的...
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年轻就不要选择安逸的生活,要折腾,多挣钱,以后对自己,子女都是大有裨益的,没后悔。
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看个人发展,如果没有生活压力,且在国企能有好的发展,可以考虑国企;如果有女朋友考虑结婚,或者有资金压力,暂时可以在私企呆一呆,看看自己能不能有一个好的发展前景。
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两者都不选,因为用人不诚恳
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