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应届生在面试前应该对应聘企业做一定的调研和了解,在某种程度上这也是表示求职者对雇主起码的尊重,如果在面试时连自己应聘的企业是什么类型,目标客户是哪些都说不出来,试想哪家企业愿意录用这样的应届生求职者,而且在心理上雇主也会觉得你对这次面试根本就不够重视...全文
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在表达过程中如果小动作过多,表达不流畅,会让HR觉得不舒服。
内容简洁、易懂、清楚的简历最不易被漏掉,而那些长篇大论而不知所云式的简历最不招人喜欢。
如果要从事一项工作,不妨先从打扮入手,让自己看起来比较符合行业标准。