没有新消息
更多内容
写回答
这种情况要看你是否有违反公司规定，如果没有，在签订合同情况下，可以和公司先进行协商，再者可以到当地劳动局进行沟通
2赞
0踩
0评论
1.个人工作中有无重大失误或严重违反规章制度； 2.公司裁员的根源是什么？不能胜任还是经济性裁员？ 3.重新审视自我，更新个人认识，充电提升，尽快做好工作准备。
3赞
当然是选择原谅他了啊
6踩
仲裁
6赞
3踩
申请仲裁
4赞
举报 
举报 举报 
写回答举报 举报 写回答举报