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2月入职一家公司,刚起步的公司,打算努力为公司发展加油,加班也是自愿的。上级领导入职一个星期,自己扛不住压力走了,我自己一个人扛了半个月人事部。从最开始的10多个人,到2月底的100多号人,我真的是付出心血了。3月初来了新领导,把“宫斗”带入公司,弄的人心惶惶,整个成了裙带关系。
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接着上面说:新来的领导,个人刚开始觉得不错,一说有十年经验,我觉得是个大佬,可以向人家多学习,真好。当时全公司都在致力于业绩冲刺,毕竟当时还没有开张一单。这个时候,我觉得作为一个人事,要为大家保障好后勤,才能让业务员没有顾虑的创收。(可能只是个人想法...全文
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这样的领导无语,等这件事过后看公司高层有什么决策吧,他不走你就走
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你能忍到现在,也是件不容易的事情。 这样的企业还是尽快离开,除了无限耗费你的精力外,得不到什么有价值的东西。
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最怕就是家族企业
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这个事情可以改变成一个故事。
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下一份:找好一点的工作!