问题

济南职小Q山东/中国人民大学

HR的什么表现代表她只是想完成KPI而不是为了招聘？

约好面试了，谈的也很好，但是后来没有消息了。

阅读
1.1w 回答
4

0 收藏邀请回答

举报

写回答

推荐回答

机场霸主江苏/海南大学

准备点问题提问她就行了呀。缺不缺人，还缺几位，其他哪个岗位缺人缺得多一些。

创建于: 21-09-16

11赞

0踩

0评论

举报

4条回答

默认排序

按时间排序

机场霸主江苏/海南大学

对你的所有优势情况都没有兴趣，只抓住某个缺点直截了当的不停去放大去细说。

创建于: 21-09-25

0赞

0踩

0评论

举报

不为KPI，只为招聘

创建于: 21-09-24

4赞

0踩

0评论

举报

公主新疆/新疆兵团师范/振兴社区

创建于: 21-09-15

2赞

0踩

0评论

举报

推荐阅读

#求职困惑#怎样判断hr让面试只是为了完成kpi

2回答 5504阅读

一上来就约面试？也不怎么沟通，这是不是被hr拿去冲kpi的呀？

1回答 3042阅读

为什么hr不打电话约聊，总是要添加微信而且还是招聘微信呢？是为了完成kpi吗？

2回答 6745阅读

怎么判断公司真招人，不是hr为了完成kpi

35回答 63.0w阅读

找实习，投了一个校招的公司，投完简历Hr直接要和我约个时间面试，可靠吗？

5回答 1.7w阅读

是不是hr想冲kpi？

0回答 3220阅读

自己各方面都和岗位很匹配，和hr面试谈的也很好，为啥没有复试了

2回答 6520阅读

那些上来就约面试的是不是在刷KPI

3回答 5042阅读