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我发现很多公司招聘还围绕着传统方式,要什么学历,工作经验。我想说的是,只要人肯干,公司待遇好,其他都不重要。谁都是从无到有。是骡子是马只有牵出来溜才知道。
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企业用人也是有试错成本的,大胆启用职场小白,要么闲钱多的用不完,要么这个企业很年轻缺乏经验。
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工作经验很重要,自己做过了才知道
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公司要的是相关工作经验。而不是有工作经验。就是找个上手快。培训成本低 时间短的。
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