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旧忆宁夏/宁夏理工学院

#大学生求职100问#在求职平台尽量多的投自己喜欢的岗位，这样做是不是有些盲目呢？

大学生求职100问

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李一省经理

在求职平台大量投递自己喜欢的岗位，某种程度上可能存在一定的盲目性。大量投递可能导致以下问题： 1. 精力分散：难以对每个投递的岗位进行有针对性的准备，影响面试表现。 2. 缺乏重点：可能无法深入了解每个公司和岗位的核心需求，难以突出自身与岗位...全文

创建于: 24-10-16

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王东浩

并不算盲目。多投简历，广撒网，本身也是一种提高自己被邀约参加面试的重要手段。但是需要注意的是多投简历不等于乱投简历，即你必须是有的放矢，是要投那些尽可能跟自己还算匹配的喜欢的岗位。此外，多投简历也不是形势上的多投，还是要尽可能增加命中率。因此...全文

创建于: 24-10-15

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槛外人COO

我觉得并不是盲目，就现在这个就业环境，按最高的投递数量去投递，你都不一定能找到工作，所以一定要多去投递简历，现在是一个经济持续下滑的时间段。

创建于: 24-10-16

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陈肖华高级管理职位

在踏上求职征途时，广泛撒网寻找心仪职位的做法并非全然盲目之举，但关键在于策略与规划并行。这一过程需深思熟虑，确保每一步都稳健有力。首先，明确的目标定位是基石。深刻理解并锁定那些既能发挥个人专长，又与长期职业规划相契合的岗位，这样的广泛申请方能有的...全文

创建于: 24-10-16

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赵江永

你好！对于求职者来说有想做的，根据职场情况看职场上需要做什么，在想做里面选择需要做的，然后从需要做的事项里面选择擅长做的。这个逻辑就是确定自己职业方向的逻辑，从你喜欢的岗位选择出自己擅长的，这样可以提高被邀约面试的概率。

创建于: 24-10-16

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