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入职半年,有近十名同事离职,基本都是老骨干,虽然大部分是自己主动提出,但是对我多少会有些影响,他们的离职,无非加重了我的工作量,比如在安排好第二天的工作,却总是会有临时急得推不了的事情插进来,把原本手头上的工作推后,就导致加班也没法完成,每天都会被催,领导也只是说做不完就回家做
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首先要知道在这家公司是否还能学到东西,学不到东西,没有大神带你,工资还低,环境又很压抑,这三点都有的话,可以走了
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值得就坚持,不值得就算
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这个你得看一下你现在干的活多少和你工资匹配不,我们也不们白干啊,干的多工资还少,那就离开吧,我之前在一个广告公司上班,做我们后期的有五个人,工资也就一般般,最后因为长期夜班,走了两个,他们的活就要有我们来做,经常搞到第二天八九点,但我们工资也高干的多...全文
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不想问为什么不能坚持,只因为自己都开始犹豫要不要坚持的时候,不防打好基础,然后就果断放弃再重新开始!加油
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