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#财务#试用期单休转正后双休的工作靠谱吗？
找了一份财务主管的工作，其他都挺好的，个人比较注重双休，问面试官时她说他们试用期单休，转正后才双休，试用期三个月，试用期不买社保，个人觉得一个公司的休息制度应该职能部门都统一才对，但是为何她们会这样子操作呢，这么操作的用意是什么，好纠结，不知道要不要入职？
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找了一份财务主管的工作，其他都挺好的，个人比较注重双休，问面试官时她说他们试用期单休，转正后才双休，试用期三个月，试用期不买社保，个人觉得一个公司的休息制度应该职能部门都统一才对，但是为何她们会这样子操作呢，这么操作的用意是什么，好纠结，不知道要不要入职？
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