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先感谢各位 传媒公司小白
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联系你自己谨慎一些,留下工作证据,这种情况只有两种,一个老板想白嫖,一个就是老板打算选择一下,但是又想节约成本,所以等确定了,就会直接离职一些人
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要劳动合同,试用期一般试用期签,你不要慌,不签合同是企业吃亏,双倍工资赔偿,建议还是问问人资部门
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不签合同你上什么班。有余力就保留工作证据然后顺其自然。没有精力时间跟公司拉扯就要求马上签订合同或者立马不干止损。签合同要注意合同日期。别之前的白干了
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很明显企业违法了。上班意味着用工关系已经存在了。建议保留上班证据,以防不测。