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#行政专员/助理#单位有位员工签的劳动合同2017.3.13~2018.3.12，现在面临续签合同和薪资调整，我公司的每份劳动合同对应岗位责任书，现在领导想把这位员工的劳动合同日期也和我们老员工一样从2018.1.1开始续签，那他应该是按旧薪资，这个如何操作，可以告知员工并另签份补充协议么？
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