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目前在职做的是机械设计工作，试用期4000，不管住，早上和下午不管吃，有五险，转正4500，双休日不加班，请问合算吗？
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沐易老师山西/山西财经大学
创建于: 18-01-23
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余先生越南/工程职业技术学院
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不签合同没社保不包吃住也没有补贴的公司，就只有一个底薪，底薪试用期是4500，转正5000
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不管住，有五险，双休日不加班，试用期4000，转正4500，请问合算吗？
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两份工作怎么选？好难，
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坐标成都，招聘工资4000～6000,结果去了说试用期1800,吃住补助没有，说转正后能拿4,5千。结果干了一年多的老员工转正后才拿2900，包括话补饭补之类的，几乎每天出差。在公司的员工每天早上要开会，喊我是最棒的之类口号，能做的活都要做为目标。这样的公司不晓得哪来的底气！
2回答 6006阅读
自己也同事一起辞的职，一起找工作，后来她找了一个试用期一个月4000转正5000包中午吃和住，我也面试了一个试用期一个月3500转正4500的工作还不包吃住，感觉有点羡慕又失落，想再试试能不能找到更好的，都又怕最后越找越差。辞职前有事回家了几天，之后才找工作，找了三天感觉好烦躁啊
1回答 6811阅读
链家招聘HR，薪资4500(转正也是4500)，其他一个设计机构的人事，试用期3个月4000(无保险)，转正后4000+1000(有五险无一金)，该怎么选？
0回答 4329阅读