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个人认为有以下几种原因: 1.很多公司的招聘岗位,其实只是挂在那,真实的招聘意愿并不强烈 2.对很多公司来说,某些岗位只是为了进行市场调查,通知人员进行面试,真实的录取意愿很薄弱 3.个人简历制作并不能满足某个行业、某个岗位的核心需求点 4.企业对改...全文
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是简历做的不好?
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很多公司只是打着招聘的幌子给自己公司做广告
😒
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