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辞职，请假
如果一家公司对你以后发展有好处，主管和总监都劝你留下，并答应给你两个月假（不带薪），最后留下了，申请一个月假期，主管和总监通过了，人事卡住不让请，谈话，说老人不在了可以给十五天假，老人在不可以请假，这种情况怎么办
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李女士陕西/西安文理学院
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#95后是小萌新#我是一个公司的实习生，本科未毕业，之前小组长G一直跟我透露我能留下来，小组长J也说如果我愿意留下的话他就帮我跟主管说，后来真决定要留下来了，小组长J找我谈话，说我的性格不适合待在私企，然后让我考虑，表示由于之前他答应过要帮我说话所以一定会帮我留下，但是我不知道这种情况我要留还是走
47回答 9.1w阅读
一家新成立的不久公司，入职时候说的试用期三个月4.5K+0.5K，转正后5K+1K，偶尔加班
4回答 1.1w阅读
刚从某知名国企辞职了，你们觉得我做的对吗
5回答 9596阅读
员工合理合法合规请好婚假，安排好工作，请假期间还在孕期，一休完假被无故开除，这种公司会是好公司吗？
5回答 3966阅读
大佬好，两年的工作经验，今年年前辞职，想转行，没有成功，年后回来在一家装饰行业做人事主管，但是不到一个月就走了，半个月后又进了一家公司，在人力资源总监下，做他的专员，关键是第二天就有老人和我说所有的人都不喜欢这个总监，天天上班睡觉……最后来一句，你是新人做好你自己就好。
3回答 1.4w阅读
应届毕业生该何去何从。
3回答 1.1w阅读
试用期间家里老人病危请假回家，第二天被通知解雇我，给我结算工资，现在用人单位是咋的了
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