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等你所有的业绩目标都超额完成了,老板在开工资的时候不想开,各种的克扣,已经有两个同事离职了,我们也在考虑自己的退路。给各位提个醒,如果公司一直在招聘这样的公司不能进,老板不行,格局太小,留不住老员工,走马灯的在换人,没有发展前景
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这的确是一个现实问题。作为公司,他会认为他给与你的已经足够多了,而你跟公司不是平等的关系。而大多数打工人却一直都被误导,自以为是地认为自己给公司做出了重大贡献,应该分享公司的收益。换工作?我觉得,还不如换脑子。谢谢!
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很正常吧,你应该是做娱乐主播的吧! 这行业很多小公司都会赚几道钱的, 首先,你们创造的利益,其次,分给你们的钱,有些还会让你违约反赚你们的钱。 而培养你们基本上都是流水线的类型,基本上不用付出什么代价。 赚完你们的钱之后再招下一批就行了。 如果要做些...全文
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这种现象是有,都是一些不正规的公司,大公司还是靠制度符合劳动法规的,加班都是有相关费用,不存在克扣工时,比较公平,值得信赖
太对了,平台很重要,就像电脑的操作系统。加油!👍👍👍
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我也遇到过这种事儿,所有绩效都很好完成,老板不想开钱就各种找借口扣绩效
好的平台,好的职场导师
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公司讲一套做一套的不要干
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这样的公司不值得留人才
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非常对,从年头招聘到年底的公司,最好不去。不可能这么久都没有合适的人留下来。那么问题来了,只能是企业有问题。
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换个平台
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