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公司属于大公司,我在公司下的某一个厂区工作,厂区人员约两千左右。最近因工作要求改变导致工作量大大增加,超负荷运转,实在是坚持不了,原来两个人做的工作现在全都由我一个人来做,虽然公司大型,但是离职率也高,而且还有一些被迫的内幕消费。希望大家给给意见
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是不是可口可乐哈
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我看别着急走,再坚持一下,别人离职否,跟你没关系,千万不要有从众心理,每个人都要有自己的职场愿景和实施规划
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辞职,高强度的工作只会让人奔溃的
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学会适应,不要人云亦云,公司不论大小,都有其不足,但同样都有优秀的人和企业生存之道,多多与之学习。
可以和上级沟通,是否会增加人手,或者提高薪资,今年很难找工作,除非你骑驴找马,起马确定一个新的工作有了在离职
辞职,超负荷运转那是一专多能的工作强度,干两个人的活应该发两个人的待遇,最起码发一个半人的待遇可以考虑干下去
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没怎么样呢走啥
辞呗!吃不消还干什么呀。
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骑驴找马