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遇上不干事实喜欢溜须拍马的领导，怎么处
集团的子公司，公司领导没啥事，最爱找人做思想工作，干活的人不愿意理他，没活的人天天和他一起歇斯底里。最终干活的人被认定不团结，不干活的是工作态度好，为公司着想。这种环境快压抑死了！求大家讨论！
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