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为什么三线城市的私企公司普遍都不愿给交五险一金呢？
应届生给一千多的工资倒是无所谓，但五险一年后才给交，一金根本没有，他们真的是想招长期的员工吗？没有五险一金算起个正式工作吗？关键也不是一家两家私企这样，本地企业很多都这样。
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#工程安全/工程质检#薪水差不多的情况下，国企劳务派遣工地安全员和私企正式合同职能部门安全主管，更倾向于那一个？
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#策划#在家乡三线城市，我应聘了两家公司，一家为本地第一家上市传媒公司的文案策划，工资给的不高，五险一金是满一年才给上的，但朋友都说发展潜力好。一家商业银行信用卡中心的营销策划，工资开的比较高，入职即上五险一金，但要签劳务派遣合同，现在很纠结，不知道选择哪家？求建议.
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三线城市的应届毕业生薪资水平到底应该是多少？
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两个单位都是私企，一单位入职就交五险一金，另外一家交五险，但交五险的单位给的钱比另外一家多一千。
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