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职言职语施耀飞职业经理人实名

#求职日记#表扬、批评和鼓励？

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职言职语施耀飞职业经理人

表扬和批评通常是有能力的人对没有能力的人所做出的评价。在组织中，基于赏罚分明的规则，人们顺从的目的是为了获得表扬或者不被批评，由此引发组织内的竞争关系，个体的焦点只会停留在自己身上，他将只关注怎样获得对自己有利的东西，而不会想到奉献和施舍。竞争原理自...全文

创建于: 22-10-11

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