没有新消息
更多内容
可能是我简历问题还是啥的…没人找我耶…我朋友就一大堆。不明白
写回答
根据你面试岗位需要的技能写简历,而不是一概而论,写一份简历投很多不同的岗位。不是为了投简历而投,而是要HR看了你的简历,有想要面试你的想法。
3赞
0踩
0评论
把以下几个方面详细说明与整理,面试的机会应该就会多一些 1、工作经验 2、作品展示 3、专能与服务客户或项目名称
6赞
我也跟你一样唉~填得很全面,但是没人看😂😂😂我估计是因为现在是在职的原因
1赞
写简历也需要考量很多因素,如果你还年轻,毕业没多久,工作经历就不是越多越好,这会让HR认为你心思过于活跃,流动性大。如果你已经达到了一定的年龄层次,那么你的工作经验可以丰富一些,如果能够在行业领域涉及的广一些,那样获得面试邀请的机会也会增多。一定要善...全文
5赞
不要写经验,应写你作过什么,你能干什么。你干的精度达到什么程度,把最难的用最短的字表示出来,来体现你的价值。
2赞
简历要突出自己的特点,好好想想自己的优势。可以参考朋友的经验。问问他有什么可以分享的
这个问题问的太敷衍了吧
8赞
多用专业术语表达你能以往的负责的工作范围事项。投给好单位的人有很多,hr不可能都看,他们会筛选看,比如 学历 年龄 薪酬上做筛选条件略掉一部分的求职者在看的。
4赞
简历不够详细。