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我86年属虎的 电商设计行业 未婚未孕 我想请问 一般知名一些的大企业会不会在女性员工的年龄?明明有很多年行业经验 却只能吸引到中小企业 最近投简历发现知名一些的 看完就没下文了 还是说 薪资要求不符合公司 真的挺费解的 有不忙的HR帮忙看看吗 谢谢你
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已婚已孕的多半不会考虑吧,年龄大概在35左右,或者更低一些
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1、看企业性质:我朋友所在的一家公司,只招收30岁以上已婚已育女性,他们是一家日企,因为担心刚毕业的小姑娘们不稳定没有经验,所以面试时30以下的基本都没戏。2、看工作性质:比如说公司招聘一些经理或者主管、主任一类的,往往偏向于年纪大的女性,因为有阅历...全文
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已婚已育的应该不好zhao,
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要是有工作经验就好
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应该不会吧,男女平等啊
几乎很少,现代公司都有自己的培训体系,喜欢年轻的是因为年轻人有干劲,不怕熬不怕拼,狼性很强!还没有什么工作经验,好塑型。年纪大虽然有经验,但是不好纠正,你可以在本专业上考虑找工作,或者说咱们年龄大了,也该是创业的时候了
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感觉未婚未孕,30岁左右的女性不好找,我91年,最近内推简历都没通过,人事委婉的说是年龄加未婚未孕,然后和我同91年,已婚已育的女生就通过了
应该吧
多大算大