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1.行业偏窄,不想业务员,所有公司都在招业务,有些公司连运营岗都没有。 2.比较稳定。一个公司有一个运营,都做好几年。 3.内定了。有猎头,有中间人,有客户经理,真正的运营人才甚至都不会流入人才市场上,直接就被推荐了。
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