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作为人力资源部门,与应聘者进行薪资谈判需要一定的技巧和准备。以下是一些建议: 1. 了解应聘者的期望和需求:在谈判前,你需要了解应聘者对薪资的期望和需求,以及他们目前的工作状况和薪资水平。这将有助于你制定更有针对性的谈判策略。 2. 制定合理的薪资范...全文
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