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一般企业会在发offer后或者面试通过后才收集背调信息,并征询候选人的同意。 如果在面试环节就开始收集,其实有点早了。我看到过很多公司,在第一次面试的时候,就会让候选人填写纸质简历,在这个简历的最后就有收集背调信息,包括前公司的名字、背调人职位、背...全文
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企业有要求,当然要填。 你不填,只能代表你心虚。 所以,最好如实填写你的简历。 如果你的工作经历比较分散,建议你需要花几年时间来好好的弥补一下这个弱项,给一家企业好好的历练学习, 再“烂”的企业也有值得你学习的地方。
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刚毕业的大学毕业生,填写背调同意表就是走个形式而已;只有工作经验丰富的,重要管理岗位、财务岗位等都需要背景调查;既然让填写,就是必填项;除非你放弃这次机会。
在面试时,如果公司要求你填写背调同意表,通常是为了确认你的背景和身份信息,以便进行后续的背景调查。如果你同意接受公司的背景调查,并且确信自己的信息真实无误,那么可以填写背调同意表。 但是,如果你对自己的信息存在任何疑虑或者不确定的地方,建议先与公司进...全文
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不填写肯定可以啊,拒绝是你的权利,你怕泄露隐私或者是有其他难言之隐,可以拒绝填写,但是大多数结果就是单位不会考虑你。因为你都不配合他们的工作,没有完成完整的面试流程,那么怎么会通过面试呢?
背景调查是很简单的,如果你觉得自己没有拿得出手的东西,你可以上网去借鉴一下,别人是怎么书写背景调查的,然后对照自己,逐项逐项填写,其实这是个流程,走个形式而已,你不必太过于纠结。
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