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#HR提问墙#年轻人90后如何带团队做到服众
具体意思是怎么带80后工作年限比自己久的老员工，人家年纪比你大工作年限比你久，总是会有很大的带队阻力。我唯一的办法就是摊牌，闻道有先后，书也有专攻，咱们只是不同岗位专业的人做专业的事，我跟擅长整合资源而已，并不是什么都比你强，或者专业能力并不如你，所以你才是公司的核心人物（原话）
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