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年底了,工作确实不好找,但有些公司真的让人丈二和尚摸不着头脑,打电话邀约我去面试,整个面试过程还行。最后说领导出差去了,不然当天可以安排复试,然后过几天再打电话过去问,又说我不符合他们的要求。又经过了一番交涉后他自己都说“不应该啊,但是anyway,这是领导的意思。”我就???
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可能公司内部是有问题的。问题大到已经不能在外人前面伪装公司很团结了。 如果你可以很好的适应这些,公司平台又好就去吧。 如果不能,那就选择下一家吧。
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其实有的时候HR也是很无奈的,明明这个人很好,但是领导或者用人部门就是看一下简历,就说不合适,哎
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很明显,初试就没看上你,不用领导再麻烦了。没有不尊重你呀,我倒是遇见很多不尊重公司的
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hr觉得适合用人部门并不一定也觉得适合,我之前也遇到过类似的公司,在面试时就说由于经理刚好今天出差了不能进行复试,要三天后才能回来,hr还和我确定当时我是否有其他公司在考虑中,确定没有之后她就说过两天会把时间确定下来再通知我的,然后就没下文了,电话、...全文
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还是看公司咋样吧,不要因为人家的态度否定了公司
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公司问题不是的,没有必要计较
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考虑清楚再说
HR是比较满意你的,不然也不用和你安排复试,但是用人部门看到你的简历否了你
这种情况是有可能存在的,因为面试官觉得你可以,因为ta可能不是用人部门的人,只是觉得你沟通啊什么的还可以,但是领导选人的标准确实非常严格的,可能他要求的某项标准你没有达到吧
只能是人事部门觉得你合适但老板或者缺人的部门看过你的简历后觉得你不合适,人事也只能话锋一转告知你你不合适。。。属于正常现象