没有新消息
更多内容
写回答
没去就对了，去了就是浪费时间。要填很多测评问卷，不知道填这么多意义在哪里？加上线上的，一共五份，感觉严重浪费时间。关键是，你付出一下午的时间跟精力，完全没有任何收获。最后是人事面，官腔官调的，全是无效信息！还有一些公司制度，也是奇葩的很！踏踏实实做事...全文
36赞
0踩
14评论
贵公司的人事您好，我觉得无论专业还是工作经验我都比较符合贵公司所招聘的采购专员岗位，我也不知为何说我不合适，我现在从事的也是酒店方面的采购。请问能否给一次面试的选择，给彼此一个选择的机会呢
4赞
1评论
酒店行业人员不稳定，长期招聘是正常现象，若是不缺编故意挂着就不妥了！我在四星级酒店工作十年，那里留下了我的青春！
0评论
1、面试浪费时间居多，测评太多，纸质线上； 2、需要拍照看面相； 3、企业文化很浓郁，若是其他餐饮企业平移回来的可以接受，若不喜欢的绕道，早上花几分钟读书，中午午休起来做操，背诵企业文化，下午三点多做操，总之非常浓郁........； 4、工作时间较...全文
3赞
简直了，招聘上啥都不说，去了以后一直挑刺，还有那么的多的测评题，崩溃
6赞
举报 
举报 举报