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小猪包~河南/新乡学院

试用期工资不是不能低于转正后的80%吗

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#出纳会计#出纳,一个是规模比较大的建筑公司,另外一个是商贸公司,建筑公司薪资试用期2800,转正3.5(转正工资是根据能力确定的,有可能低于3500.公司规定月工资只发50%,剩余年终一块发放。商贸公司3500,试用期3个月,80%的工资,半年后社保,都是6休一,无年终奖,该怎么选择?

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#文员/助理#请问大家能接受试用期工资是转正后工资的80%吗?

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#校招全知道#试用期薪资低于转正薪资的80%,你会去吗?

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面试后谈好薪资,并约定试用期工资80%,转正后期满核定,结果转正后工资没动,还是试用期工资

4回答   1.7w阅读

面试时候入职申请表我写的是一万工资,结果离职签合同时看到试用期两个月只有七千多,转正后再谈,说句不好听的,按合同法试用期工资不低于转正后的80%,那转正最低也就加几百块钱,和预期的真的差别很大,这就是一个坑,也怪自己入职时候没问清楚。合同签了,目前也在找下家了,宁愿九千一个月也去。

5回答   1.4w阅读