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我在一个电子厂上班,升职后每个月能到手4K多,可是新招的大学生每个月工资比我们这些老人多700--800,让我们这些老人心里不平衡,而且他们新来的什么也干不好,我们该怎么办?
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现在是普遍现象,外来的和尚好念经,其实我认为老板应该好好发现和培养原有员工,并公平对待才能调动员工积极性!当然适当补充新鲜血液也是要有的,但是要公平对待。可以寻找合适的跳过去。
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去考个毕业证去,不然你去哪里也没有他们工资高
这是人力资源管理工作没做好,需要加强管理,公司都不知道工资保密吗?
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这是老板套路,职场套路。解决的最好办法是跳槽
奉劝一句,做好自己
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如果是这样的,你可以考虑辞职
这没有办法兄弟!纯人力的活,一般文凭越高工资越高,如果他们干个一年半载,说不定能成为你的小组长,或者线长
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