发动态

没有新消息

更多内容

匿名

劳动法?

4月28,29,30都在上班,5月1日劳动节正常休假,5月2日调休,6月份辞职,发5月份工资时居然扣除满勤奖,这合理吗?

阅读
4600
回答
2
0 收藏邀请回答
举报

写回答

推荐回答

广东/电白第二中学

0赞

0踩

0评论

举报
2条回答
默认排序
按时间排序

花が咲く福建/三明学院
创建于:  18-07-07

3赞

0踩

0评论

举报
推荐阅读

#职场PK台#春节休七上七,如此调休你怎么看?

449回答   11.4w阅读

#职场聚焦#2022放假安排出炉,春节前国庆后七连班,你计划怎么安排假期?

11回答   9358阅读

五一放假成四天了!

6回答   1.6w阅读

假如我2016年12月13号上班班,每个月10号发工资,我的基本工资是2500,然后他在下个月10号给我发2016年12月13-2017年1月12号,只发了1250,这样是不是压了半个月的工资。后面的2017年2月份2018年4月份就每月10号准时发工资。我4月20号辞职的,4月份一共上了15天班,共2100,没有奖金,全勤奖啥的,按照基本工资发,合理吗?

0回答   2.1w阅读

公司以提交辞职申请未满一个月扣工资合理吗?

1回答   5372阅读

公司定于2018年2月10日起全体开始放假,车间其他人员2018年3月3日上班,假期共计21天,其 中含年假5天,待底调休10天 洼:调休时间为2018年1月1日到2018年12月31 实际放假是2月8日,3月发工资时2月只发了8天的工资,合理吗?应该是7天过年假,5天年假17年没有休

2回答   2.0w阅读

年前1月31日在QQ群问什么时候发12月份工资,老板就让我年后上班第一天就交辞职单?我该怎么办?

22回答   3.5w阅读

现在发工资,扣除前几个月的部分工资。这样违法吗?

0回答   1524阅读

离职的时候工资前三个月工资,离职当天付了一个月给我,还欠两个月!分期4月30号,5月30号付清!

1回答   4507阅读