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在郑州,一个培训机构,单休,没有五险一金,没有任何节假日福利,月薪3500,不管食宿,忙的话时候累死,闲的时候比较闲,目测以后基本上不会有太闲的时候,一年下来预测能分个一万来块钱的提成,总部领导抠门的很,不知道这样的工作还有没有坚持下去的必要
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没有按照劳动法执行的企业都是耍流氓,一是上班签合同,一年以后去劳动局投诉,让补上应该的五险一金。 然后辞职。以后没有按照劳动法的都不要去,这样的公司根本没有发展前途。
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主要看你对于这个企业的分析,前景怎么样,有没有自己提升的机会,如果有忍一忍度过这一段艰难的时候,如果感觉希望渺茫,收集好相关的证据,比如说你在公司工作的证据,你的劳动合同,你的打卡记录,然后向当地的劳动部门进行举报投诉,一,返还单休累计的薪金 二,要...全文
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郑州交社保的少,发展慢,建议换城市
没必要
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