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我认为态度比短期能力更重要。能力可以慢慢学习培养,但责任心、执行力、踏实靠谱的态度很难改变。态度好的人愿意主动学习、服从安排、懂得配合,遇事不推诿。只要心态端正、肯付出,能力早晚能提升,也是企业最愿意长期培养的人选。
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