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这是个流传了很长时间的说法，但是对于真正参加过人力资源相关管理培训工作的人就会知道，用一两个的培训来改变一个人是多难。什么阶段适用什么课程，你不应该让VP去上office技能课，也不应该让翻译去上MBA……通过“招人”的需求分析，可以设定出这个岗位所...全文
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