没有新消息
举报 
提问
发动态
登录匿名
##难道求职者不值得被尊敬吗？#面试后，无论是否录用，是不是应该给予求职者答复？你是否有过这样的遭遇？
你们觉得被公司邀请面试以后，迟迟得不到任何答复，这种情况遇到的频繁吗？难道求职者不值得尊敬吗？知道你们很忙，但是统一回复一下真的很难吗？你们也是曾经的求职者，难道这么做的你们以后不会遭此对待吗？很想让HR来回答一下。
阅读
4831 回答
4
4831 回答
4
0 收藏邀请回答
举报
举报 
写回答
推荐回答
陈先生浙江/兰州财经大学
创建于: 20-03-13
4赞
0踩
0评论
举报 4条回答
默认排序
按时间排序
推荐阅读
#HR与候选人#在面试后有收到过hr主动告知你是否通过面试的通知吗？
79回答 7.5w阅读
#单休的日子##职场聚焦#单休是否应该提前告知求职者?
54回答 2.5w阅读
#大龄求职互助社# 35岁后的人再次找工作时是否容易遭遇年龄歧视？
137回答 18.9w阅读
#天津市红桥区红昌米氏孕婴用品店#就说面试后结果录不录用是否应该给个信儿？电话不通短信不回的。幸亏留了后手~没在一棵歪脖树上吊死
1回答 4250阅读
#跨境电商运营总监#扒一扒面试电商运营总监应该怎样防HR面试官的那些套路？
1回答 4824阅读
#面试结果通知#面试后，面试单位对应聘者是否通过难道都不应该给一个回复吗？
3回答 8692阅读
HR的原则在哪？
0回答 4356阅读
应该出一个求职者遇到的公司黑榜了。有的HR真的很垃圾，求职者周末花一个小时过去面试，HR全程玩手机，看都不看一眼求职者，三分钟结束面试。麻烦在面试者面试前看一下求职者的简历看是否和你们的用人需求相一致。不好意思，挂名了重庆海沃塔传媒有限公司。
2回答 6276阅读
面试时约定好答复时间，后来完全没有答复的情况是不是很普遍？
2回答 1.3w阅读