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听过一些解释。有的就是为了锻炼自家的hr面试技巧,有的是在面试的时候来对比自己公司的员工。再有的可能就是面试者自身情况有不符合的地方吧。当然这也是个人的片面猜测。
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原因多样化,既然存在一面二面三面就是说你符合前面几面的要求,只是在最后一面没有得到最后一个面试官的需求
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学习知识,吸取教训
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这说明这个公司的招聘提一下有问题,无论面试成功与否,都应该告知求职者,这体现出一个的公司的责任。