提问
发动态
登录
没有新消息
更多内容
首页
问题
谭女士
江西/江西南昌八中
在一个工作做行政,可是本人不认可公司的管理制度。提出了辞职,并写了离职表,可是领导不批。怎么办?
阅读
4923
回答
1
0 收藏
邀请回答
举报
写回答
登录
推荐回答
王先生
海南/湖南工业大学
试着多方面角度考虑,利弊自然了解,领导不批原因是什么?缺人还是信任你,不愿你走,既然是后者,你在领导眼里是有存在价值,人并非冷血,不妨互相交谈下。
创建于: 18-03-14
3赞
0踩
1评论
举报
推荐阅读
#人力资源#辞职,老板留人
1回答
3847阅读
#建筑/室内设计#公司拖欠工资是否要离职?
2回答
3293阅读
#文员/助理#领导让做工作范畴外的工作,是提出加薪还是趁未转正离职
12回答
3.2w阅读
#档案管理#我是从事建筑资料员工作,11年开始做资料,16年换了家单位,当时工资要的低,目前发现新招的资料员工资比我高出俩三千元,公司涨工资涨几百块,我去别家单位给我7000,目前拿5000,提出离职流程领导不批,最后我们公司资料主管说要辞职,要我做这个岗位,3个月考核期,说实话我的性子很急,脾气也不好,我担心自己做不好,也不知道资料主管都做些什么,目前很迷茫。
4回答
9853阅读
因为上一家公司的苛刻管理制度受不了了然后辞职,辞职后找到了一份上市公司的工作去面试,面试官问我为什么才做了半年就离职了,我说因为个人原因和工作压力太大,面试公司就说不可能是这些原因肯定是有别的是不是因为领导的原因,我说不是我上任领导对我非常好,是因为制度。面试官非逼我说别的
1回答
9939阅读
我想问一下,我到底走还是不走
2回答
3009阅读
我该怎么做呢?
4回答
5900阅读
正常提离职领导不批
3回答
3.6w阅读
试用期提离职,老板不同意
7回答
1.3w阅读