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这个观点是通常情形,但并不完整,也有很多职业,随着岁月的积累人力资本在保值增值。 英国管理思想大师查尔斯·汉迪提出第二曲线,核心思想是说世界上任何事物的产生与发展,都有一个生命周期,并形成一条曲线。在这条曲线上,有起始期、成长期、成就期、高成就期、下...全文
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民企是这样的,有编制的另当别论
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我认为你说的是80%以上的是这样的,但是那些公务员、搞科研的、还有这个医生啊教师啊,他们肯定是越干越吃香,越老越吃香,但是大部分的职业他替代性很强,确实是超过了40岁就很难再找到很好的工作。
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是有这种情况
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