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一般会了解你以往工作的行业,以及对你之前带的团队规模和浏览实际作品等等,进而评估你的能力及是否适合该岗位,因为设计总监不仅仅要有优异的个人设计能力,还要做跨部门的沟通,承下启下的推进工作进度,提升团队效率这些综合能力是有一定要求的。
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