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情场有情商，生活有生活的智商，职场自然有“职商”。
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技能培训很简单，但职商不一样，这是需要自己去经历了之后，自我锻炼出来的，自然而然就学会的东西
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觉得这个要多多历练，每个人这方面的能力都是不太一样的。
情商高的员工职商不会低，一定角度来讲是一回事，你能怎么提高一个人的情商呢？在工作上说实用一点的，想达到你的目的就两条:定规矩、氛围带动。
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个人领悟能力
多学多看多揣摩。
磨砺，观察
比较难
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