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这个因人而异，对于我来说，可能是管理人事方面。人是最难管理的，每个人都各不相同，想要得到别人的尊重和信仁是最难的
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合适的人做合适的事，按合适的目标管理组建有灵魂的合适的团队，因人，应时各异进行不同强化，个人利益与集体利益把控得当，职业生涯规划。团队的灵魂很重要。
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