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逢元之源
陕西/中国石油大学(华东)/总监理工程师、技术副总
为什么董事长、总经理知道企业主要的问题在于待遇低,导致骨干力量流失,人员更迭频繁,确还选择视而不见?
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老陈
河北/武汉科技大学/工程项目经理
掩耳盗铃,自欺欺人!
创建于: 21-07-09
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爱恨都随风
山东/重庆大学网院/精装修工程技术负责人
大公司同样职位,年轻人待遇要求不高,很快就是骨干了。骨干台跳槽难度大,新单位不信任你。
创建于: 21-07-09
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