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在面试过程中，如果遇到年纪较大的应聘者，而该岗位可能更适合年轻一些的人群，可以委婉地表达公司的考虑。例如，可以说：“我们非常欣赏您的经验和专业能力，不过目前公司在寻求能够在快节奏环境下迅速适应和成长的团队成员。我们担心您的年龄可能会在这方面带来一些挑...全文
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以下是一种相对委婉且简单有效的拒绝方式： “非常感谢您对我们公司和这个职位的关注与支持。 经过综合评估，我们认为这个岗位的工作强度和工作节奏可能与您现阶段的情况不太匹配。 我们希望能找到更适应这种高强度工作环境的人员，所以很遗憾这次不能与您达成...全文
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应聘者年纪大，想要委婉拒绝，可以这样说，您的工作经验非常丰富，但是我们这个岗位希望员工队伍年轻化，薪资也达不到您的期望，希望您能理解。应聘者就明白了。
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你好！这种情况可以给对方说清楚，拖着也不是个办法，他们会理解的。
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如果应聘者年龄大，觉得不合适，就不要浪费他们的时间，直接在招聘的时候就写着年龄不就好了，或者直接把他们简历标为不合适就好
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