没有新消息
举报 
提问
发动态
登录匿名
#3D动画师#一群从培训机构出来的人去求职。有些求职者会虚构简历，职业经验，公司名称等等，求得高薪入职。有些求职者则实事求是，认为作品和实力是最好的证明，然而一些人事看到短暂的培训经历后，却直接判了死刑，甚至断了将作品给技术主管看的路，终是工作难寻。关于这样的现象，想听听大家的看法。
阅读
5458 回答
1
5458 回答
1
0 收藏邀请回答
举报
举报 
写回答
推荐阅读
#人事#求职类问题：HR和公司人事经理会直接拿过去来判断一位求职人员嘛？
4回答 6850阅读
#人事#求职者是否都简历造假过？人事是怎么判定简历造假 又是怎么看待普遍的简历造假？
8回答 3.4w阅读
#商务拓展#如果上一个工作经验结束到现在，已经有大于半年的空置期，简历怎麽提现？
0回答 1782阅读
#才秀人人#从来没有投递这家公司，甚至看到有说是培训机构拉黑了，结果不知道哪里来的联系方式 说我投递了这家简历 让去面试，去了之后大开眼界 同时去面试的求职者很多，问了很多和求职没关系的问题，比如 你父母的职业 你求职几天了 求职期间其他家公司如何 给多少薪水？？？奉劝大家别去
2回答 9649阅读
#物业/安保#在智联看到很多“催收经历的求职者”这到底是怎么样的一群人啊？
5回答 7253阅读
UX设计师岗位求职：用项目经验证明实力（互联网从业者必读）
1回答 369阅读
专升本在读生的求职季帮你从零建立求职信心——给互联网从业者的实用建议
0回答 323阅读
有经验求职者如何在校企合作定向培养班中打造高质量简历
0回答 323阅读