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这公司都不招应届生啊😀😀咋办啊
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不是不找 是你的基本功不够硬 够扎实的话基本都可以过面试 你可以没用过 但是不能听都没听过吧 工作经验两三年的工资要求不一定很高 毕业生还有的看不上 凭啥选应届生不选人家性价比高的呀 就算是有培养价值也要先让公司看到希望才行 所以呀 打铁还需自身硬啊
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兄弟们 应届生程序员看我 转站转战到山东!上海 杭州 南京 天津都投了 均没有反馈 最后山东有 面试多的一批 冲 面试第一家成功 山东济南试用期4800转正6000 还有好几家在等消息
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去人数1000人的大公司
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包装啊,造价
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简历投满的第二天 除了boss 智联 拉勾 还有啥渠道
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一样