没有新消息
更多内容
写回答
在招聘淡季，招聘专员要实现精准招聘，可以尝试以下简单直接的方法： 1. 优化招聘文案 突出公司的优势和职位的吸引力，精准描述岗位职责和要求，吸引目标人才。 2. 利用内部推荐 鼓励现有员工推荐身边合适的人选，因为员工更了解公司需求，推荐往往更...全文
10赞
0踩
0评论
在招聘淡季，想要精准招聘，关键是要明确目标、优化流程和善用资源。明确你要找的人才类型，这样筛选简历时就更有针对性。优化招聘流程也很重要，比如简化面试步骤，提高面试效率，让候选人有个好体验。还有，别忘了善用你手头的资源，比如内部推荐、社交媒体、行业圈子...全文
2赞
举报 
举报 举报 举报 举报