问题

匿名

#面试经验谈#应聘人资总监，面试官却是一位年纪轻轻根本不懂人力资源的小姑娘，问了一些天马行空的问题，第二天就接到通

面试中的“坑”

面试经验谈

阅读
508 回答
0

0 收藏邀请回答

举报

写回答

消灭0回答>>

推荐阅读

#人事#面试培训主管，培训经理做的一面，第二天告知面试通过，人力资源总监要二面说就是随便聊聊，因为该岗位是人力资源下面的培训与开发部门，一上来人资总监就问你已婚未育什么时候要小孩，告知暂无打算接下来又聊了培训相关的，最后告诉我再评估，问我什么时候可以到岗？就这样结束了，这样过了吗？

1回答 5544阅读

#教务管理#我是学老年服务与管理专业的，之前在沿海做养老管理培训。今天去应聘家政护工培训老师岗位。面试官称自己也带过一期学员，但我感觉她根本就不懂。面试问的问题都很傻逼，我和她好半天都不在一个调上，解释到最后我自己都没耐心了。下次遇到怎么办？

0回答 2890阅读

#运营管理#我应聘的公司运营总监一职，面试我的却是网络部的一个技术员。在面试的过程中，他都不敢用正眼瞧我。而且他在说话的时候，声音有点颤抖紧张。最后说，等通知。面试完后是不是把我简历给扔到一边去了？根本就没有给老板提这一事。我是否应该回个电话问一下？

14回答 2.6w阅读

#面试经验谈#应聘出纳岗位，第三轮董事长要见你，这该如何应对？

6回答 1.5w阅读

#面试经验谈#这种面试谁遇到过？三轮面试都是问简历上的工作经历，难道不关心候选人的资源，优势，核心竞争力吗？

2回答 3590阅读

#面试经验谈#面试人力资源面试官会问那些问题啊

17回答 9.7w阅读

#面试经验谈#面试，复试，要三轮面试

1回答 3583阅读