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问：各大房企30岁+的同仁们，有没想过大家联合起来组建一个平台，利用我们大家的经验来叠加创新做项目
现在市场行情相信大家都明白，35岁左右的地产同仁已在管理层，换平台高不成低不就的很多，这并不代表你不好或没用，因市场用人需求量的下滑是必然结果，人才的需求也脱不了买方与卖方的市场定规，即然没有好的平台，即然高不成低不就，那有没想过同仁们联合起来创建平台，用我们的经验创立新的模式！
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有了两份offer , 1,入职就买五险一金，五六千左右，沃尔玛平台，但是这个平台在市场上并不是很多公司招人，还有感觉这个公司虽然几百人，但是面试都是很随便的，网上也很多不好的言论，都是应届毕业生去面试的这样。第二份是做速卖通的，我有一点经验，厨具行业，平台是新账号，满一年才买社保，双休，该选择哪个？
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